Wat opdrachtgevers en cliënten zeggen
Scheuring van geesten na ernstig arbeidsconflict
Man, 45, hoogleraar
Op mijn afdeling aan de universiteit was een ernstig conflict ontstaan dat op veel mensen veel impact had. Er waren klachten ingediend over een gewaardeerde collega bij wie ik nauw betrokken was en het was voor mij niet meteen evident…
Professionaliseren en beter samenwerken
Dickie Gunning-Willemse
Aanleiding om Ellen in te schakelen was niet zozeer dat er issues speelden, maar vooral onze wens om te professionaliseren. De dienst Maatschappelijke Voorzieningen Amsterdam, opgericht in 2020, vormt een organisch netwerk in een hiërarchische…
Micromanagen als jonge leidinggevende
Isabelle, 31
Toen ik mijn bedrijf begon, met acht medewerkers, kreeg ik daarmee ook voor het eerst een leidende rol, waarin ik me aanvankelijk heel zoekende voelde. Ik neigde tot micromanagen en kon dingen moeilijk loslaten. Als een collega iets niet helemaal goed..
Burn-out aan de universiteit
Man, 51, universitair docent en leidinggevende
Ik kreeg mijn werk als docent en leidinggevende aan de universiteit niet meer gedaan. Ik liep vast in mijn werkplanning en overwoog elders te solliciteren. Achteraf zou blijken dat ik tegen een burn-out aan zat...
Veel pijn in de vrouwelijke familielijn
Vrouw, 36, office manager
Mijn moeder pleegde zelfmoord toen ik vier jaar was. Ik heb me jarenlang gevoelsmatig afgesloten en vond dat ik alles alleen moest kunnen. Maar toen ik zelf moeder werd, kwam er veel onverwerkt trauma naar boven...